H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Graphcore, Inc.

Graphcore, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Graphcore, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $195.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverPalo Alto, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$195.000
Middelste helft van salarissen$168.293–$204.880
10e–90e percentiel$152.269–$210.808

Sponsort Graphcore, Inc. H-1B-visa?

Graphcore, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 21 jun. 2022. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
AI Applications Specialist1$141.586
AI Application Specialist1$214.760
AI Applications Engineer1$195.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20233$195.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
AI Application Specialist$214.760
Niveau IV
Palo Alto, CA21 jun. 20226 aug. 2022Gecertificeerd, ingetrokken
AI Applications Engineer$195.000
Niveau IV
Palo Alto, CA10 jun. 20215 jul. 2021Gecertificeerd, ingetrokken
AI Applications Specialist$141.586–$150.000
Niveau II
Palo Alto, CA12 mei 20201 okt. 2020Gecertificeerd, ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).