H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Growinnovate Inc.

Growinnovate Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Growinnovate Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $144.872.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverMiami, FL
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$144.872
Middelste helft van salarissen$142.436–$144.872
10e–90e percentiel$140.974–$144.872

Sponsort Growinnovate Inc. H-1B-visa?

Growinnovate Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 9 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Chief Financial Officer3$144.872

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$140.000
FY20262$144.872

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Chief Financial Officer$144.872
E-3 · Niveau II
Miami, FL9 apr. 20261 jul. 2026Gecertificeerd
Chief Financial Officer$144.872
E-3 · Niveau II
Miami, FL13 mrt. 202615 mei 2026Gecertificeerd, ingetrokken
Chief Financial Officer$140.000
E-3 · Niveau II
Homestead, FL29 mei 20241 jul. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).