Home › Werkgevers › HealthVantics, LLC
HealthVantics, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring
HealthVantics, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $81.203.
Sponsort HealthVantics, LLC H-1B-visa?
HealthVantics, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 14 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| IT Project Manager | 2 | $86.559 |
| Clinical Informatics Specialist | 1 | $74.776 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $81.203 |
| FY2025 | 1 | $74.776 |
| FY2026 | 1 | $91.915 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Project Manager | $91.915–$101.915 Niveau IV | Rochester, NY | 14 apr. 2026 | 1 aug. 2026 | Gecertificeerd |
| Clinical Informatics Specialist | $74.776–$89.000 Niveau II | Rochester, NY | 9 jan. 2025 | 1 jun. 2025 | Gecertificeerd |
| IT Project Manager | $81.203–$101.203 Niveau IV | Rochester, NY | 23 mei 2023 | 1 aug. 2023 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).