H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Hearts that Care Physical Therapy Services LLC

Hearts that Care Physical Therapy Services LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Hearts that Care Physical Therapy Services LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 1. Mediaan aangeboden salaris: $72.800.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd1
Adres werkgeverCarrollton, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$72.800
Middelste helft van salarissen$72.800–$72.800
10e–90e percentiel$72.800–$72.800

Sponsort Hearts that Care Physical Therapy Services LLC H-1B-visa?

Hearts that Care Physical Therapy Services LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 15 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Exercise Physiologist3$72.800

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20263$72.800

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Exercise Physiologist$72.800
Niveau IV
Carrollton, TX15 apr. 202616 apr. 2026Gecertificeerd
Exercise Physiologist$72.800
Niveau IV
Carrollton, TX14 apr. 202615 apr. 2026Afgewezen
Exercise Physiologist$70.720–$83.200
Niveau IV
Carrollton, TX10 apr. 202615 mei 2026Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).