H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Hotyd LLC

Hotyd LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Hotyd LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $55.722.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverChicago, IL
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$55.722
Middelste helft van salarissen$52.861–$58.582
10e–90e percentiel$51.144–$60.299

Sponsort Hotyd LLC H-1B-visa?

Hotyd LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 8 sep. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Social Media Specialist1$50.000
Database Administrator1$61.443
Marketing Manager1—

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$50.000
FY20241$61.443
FY20251—

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Marketing Manager$97.864
parttime · Niveau I
Chicago, IL8 sep. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Database Administrator$61.443
Niveau I
Chicago, IL27 okt. 20231 nov. 2023Gecertificeerd
Social Media Specialist$50.000
Niveau I
Chicago, IL27 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).