H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Huawei America, LLC

Huawei America, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Huawei America, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $64.600.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverGlen Cove, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$64.600
Middelste helft van salarissen$60.200–$64.600
10e–90e percentiel$57.560–$64.600

Sponsort Huawei America, LLC H-1B-visa?

Huawei America, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 6 mrt. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Operations Research Analyst3$64.600

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$55.800
FY20242$64.600

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Operations Research Analyst$64.600–$65.000
Niveau I
Glen Cove, NY6 mrt. 20241 apr. 2024Gecertificeerd
Operations Research Analyst$64.600–$65.000
Niveau I
Glen Cove, NY5 mrt. 20241 apr. 2024Gecertificeerd
Operations Research Analyst$55.800–$56.400
Niveau I
Glen Cove, NY20 sep. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).