H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › i80 GROUP LP

i80 GROUP LP: H-1B-salarissen en sponsoring

i80 GROUP LP heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $150.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverNew York, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$150.000
Middelste helft van salarissen$131.500–$162.500
10e–90e percentiel$120.400–$170.000

Sponsort i80 GROUP LP H-1B-visa?

i80 GROUP LP heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 17 apr. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Associate2$131.500
Vice President1$175.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$150.000
FY20251$113.000
FY20261$175.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Associate$113.000
Niveau II
New York, NY17 apr. 20241 okt. 2024Gecertificeerd, ingetrokken
Vice President$175.000
Niveau IV
New York, NY22 jun. 20237 aug. 2023Gecertificeerd, ingetrokken
Associate$150.000
Niveau II
New York, NY3 feb. 202228 feb. 2022Gecertificeerd, ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).