H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › ICON Architecture, Inc.

ICON Architecture, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

ICON Architecture, Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $71.250.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd4
Adres werkgeverBoston, MA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$71.250
Middelste helft van salarissen$68.048–$74.375
10e–90e percentiel$64.533–$77.750

Sponsort ICON Architecture, Inc. H-1B-visa?

ICON Architecture, Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 3 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Designer Professional I3$72.500
Technical Drafting1$62.190

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$71.250
FY20241$62.190
FY20261$80.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Designer Professional I$80.000
Niveau I
Boston, MA3 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Technical Drafting$62.190–$63.000Boston, MA11 apr. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Designer Professional I$72.500
Niveau I
Boston, MA20 sep. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Designer Professional I$70.000
Niveau III
Boston, MA6 sep. 202313 sep. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).