Home › Werkgevers › Impinj, Inc.
Impinj, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring
Impinj, Inc. heeft 12 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 12. Mediaan aangeboden salaris: $128.773.
Sponsort Impinj, Inc. H-1B-visa?
Impinj, Inc. heeft 12 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 12 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Senior Customer Quality Engineer | 2 | $117.437 |
| Senior Business Systems Engineer | 2 | $174.720 |
| Software Engineer | 2 | $118.977 |
| Research Engineer | 2 | $140.000 |
| Staff Analog Design Engineer | 1 | $113.925 |
| Senior Staff AMS Verification Engineer | 1 | $182.000 |
| Senior Hardware Test Engineer | 1 | $119.038 |
| Senior Human Resources Business Partner | 1 | $130.000 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $107.328 |
| FY2025 | 2 | $147.962 |
| FY2026 | 9 | $130.000 |
Heersende loonniveaus
- Niveau I (instap)18%
- Niveau II (gekwalificeerd)27%
- Niveau III (ervaren)36%
- Niveau IV (volledig bekwaam)18%
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
- Electrical Engineers3
- Software Developers3
- Mechanical Engineers2
- Materials Scientists2
- Human Resources Specialists1
- Computer Programmers1
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Research Engineer | $140.000–$166.800 Niveau III | Seattle, WA | 12 jun. 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| Software Engineer | $118.977–$128.700 Niveau I | Seattle, WA | 5 jun. 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| Research Engineer | $140.000–$166.800 Niveau III | Seattle, WA | 21 mei 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| Software Engineer | $118.977–$128.700 Niveau I | Seattle, WA | 21 mei 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| Senior Human Resources Business Partner | $130.000–$154.600 Niveau IV | Seattle, WA | 4 mei 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| Senior Business Systems Engineer | $174.720–$189.200 | Seattle, WA | 10 apr. 2026 | 18 mei 2026 | Gecertificeerd |
| Senior Business Systems Engineer | $174.720–$189.200 Niveau II | Seattle, WA | 31 mrt. 2026 | 18 mei 2026 | Gecertificeerd |
| Senior Customer Quality Engineer | $127.546–$154.600 Niveau III | Seattle, WA | 2 mrt. 2026 | 10 jul. 2026 | Gecertificeerd |
| Senior Hardware Test Engineer | $119.038–$166.800 Niveau II | Seattle, WA | 8 dec. 2025 | 5 jan. 2026 | Gecertificeerd |
| Senior Staff AMS Verification Engineer | $182.000–$198.000 Niveau IV | Hopkinton, MA | 13 jan. 2025 | 3 feb. 2025 | Gecertificeerd |
| Senior Customer Quality Engineer | $107.328–$145.000 Niveau III | Austin, TX | 12 jun. 2023 | 10 jul. 2023 | Gecertificeerd |
| Staff Analog Design Engineer | $113.925–$182.700 Niveau II | Seattle, WA | 21 dec. 2022 | 15 mei 2023 | Gecertificeerd, ingetrokken |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).