H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › InfiniteEdge Inc.

InfiniteEdge Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

InfiniteEdge Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $525.000.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd4
Adres werkgeverLong Island City, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$525.000
Middelste helft van salarissen$318.750–$712.500
10e–90e percentiel$262.500–$735.000

Sponsort InfiniteEdge Inc. H-1B-visa?

InfiniteEdge Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 18 aug. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Engineer3$700.000
Senior Software Engineer1$225.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20254$525.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Engineer$350.000
Niveau IV
Brooklyn, NY18 aug. 202525 aug. 2025Gecertificeerd
Software Engineer$750.000
Niveau IV
Brooklyn, NY8 aug. 202518 aug. 2025Gecertificeerd
Software Engineer$700.000
Niveau IV
Brooklyn, NY4 aug. 20258 aug. 2025Gecertificeerd
Senior Software Engineer$225.000
Niveau IV
Long Island City, NY23 jun. 20251 jul. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).