H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Insitu, Inc.

Insitu, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Insitu, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $67.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverBingen, WA
Mediaan aangeboden salaris$67.000
Middelste helft van salarissen$67.000–$70.016
10e–90e percentiel$67.000–$71.825

Sponsort Insitu, Inc. H-1B-visa?

Insitu, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 30 okt. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Remotely Piloted Aircraft Systems Instructor2$67.000
UAS Instructor1$73.031

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$67.000
FY20251$73.031

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
UAS Instructor$73.031
E-3 · Niveau II
Bingen, WA30 okt. 202418 nov. 2024Gecertificeerd
Remotely Piloted Aircraft Systems Instructor$67.000
E-3 · Niveau II
Bingen, WA22 apr. 202418 mei 2024Gecertificeerd
Remotely Piloted Aircraft Systems Instructor$67.000
E-3 · Niveau II
Bingen, WA22 apr. 202418 mei 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).