H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Integrum Holdings LP

Integrum Holdings LP: H-1B-salarissen en sponsoring

Integrum Holdings LP heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $200.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverNew York City, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$200.000
Middelste helft van salarissen$160.000–$200.000
10e–90e percentiel$136.000–$200.000

Sponsort Integrum Holdings LP H-1B-visa?

Integrum Holdings LP heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 3 sep. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Investment Analyst2$200.000
Investor1$120.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$200.000
FY20251$120.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Investor$120.000–$150.000
Niveau II
New York, NY3 sep. 20253 nov. 2025Gecertificeerd
Investment Analyst$200.000
Niveau III
New York, NY28 jun. 20249 sep. 2024Gecertificeerd
Investment Analyst$200.000
Niveau III
New York, NY30 mei 20246 jul. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).