Home › Werkgevers › Intersoft Data Labs, Inc.

Intersoft Data Labs, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Intersoft Data Labs, Inc. heeft 19 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 19. Mediaan aangeboden salaris: $105.000.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Intersoft Data Labs, Inc. H-1B-visa?

Intersoft Data Labs, Inc. heeft 19 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 18 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)37%
• Niveau II (gekwalificeerd)32%
• Niveau III (ervaren)21%
• Niveau IV (volledig bekwaam)11%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Columbia, MD6
• Denver, CO4
• Naperville, IL2
• Greenwood Village, CO2
• Mason, OH1
• Raleigh, NC1
• San Francisco, CA1
• Vernon Hills, IL1
• La Vergne, TN1

Beroepen

• Computer Programmers13
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Web and Digital Interface Designers1
• Computer and Information Systems Managers1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).