H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Interventional Cardiologists of Gainesville

Interventional Cardiologists of Gainesville: H-1B-salarissen en sponsoring

Interventional Cardiologists of Gainesville heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $425.000.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd3
Adres werkgeverGainesville, FL
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$425.000
Middelste helft van salarissen$412.500–$425.000
10e–90e percentiel$405.000–$425.000

Sponsort Interventional Cardiologists of Gainesville H-1B-visa?

Interventional Cardiologists of Gainesville heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 31 dec. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Interventional Cardiologist3$425.000
Noninvasive Cardiologist1$400.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20243$425.000
FY20261$400.000

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Noninvasive Cardiologist$400.000Gainesville, FL31 dec. 20251 jul. 2026Gecertificeerd
Interventional Cardiologist$425.000Gainesville, FL5 jun. 20241 jul. 2024Gecertificeerd
Interventional Cardiologist$425.000Gainesville, FL3 jun. 20248 jul. 2024Gecertificeerd, ingetrokken
Interventional Cardiologist$425.000Gainesville, FL30 mei 20248 jul. 2024Ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).