H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Ionic Minerals Management, Inc

Ionic Minerals Management, Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Ionic Minerals Management, Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $115.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverProvo, UT
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$115.000
Middelste helft van salarissen$92.500–$117.500
10e–90e percentiel$79.000–$119.000

Sponsort Ionic Minerals Management, Inc H-1B-visa?

Ionic Minerals Management, Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 31 okt. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Cell Engineer2$117.500
Marketing Specialist (operation Business Associate)1$70.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20251$70.000
FY20262$117.500

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Cell Engineer$115.000
Niveau IV
Provo, UT31 okt. 20251 nov. 2025Gecertificeerd
Cell Engineer$120.000
Niveau III
Provo, UT17 sep. 20256 okt. 2025Gecertificeerd, ingetrokken
Marketing Specialist (operation Business Associate)$70.000
Niveau III
Provo, UT29 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).