H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Iris Agent, Inc.

Iris Agent, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Iris Agent, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $155.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverMountain View, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$155.000
Middelste helft van salarissen$150.000–$167.500
10e–90e percentiel$147.000–$175.000

Sponsort Iris Agent, Inc. H-1B-visa?

Iris Agent, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 17 mei 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Machine Learning Engineer2$162.500
Software Engineer1$155.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20233$155.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Machine Learning Engineer$180.000
Niveau III
Mountain View, CA17 mei 202318 mei 2023Gecertificeerd
Machine Learning Engineer$145.000
Niveau II
Mountain View, CA25 apr. 20232 mei 2023Gecertificeerd
Software Engineer$155.000
Niveau II
Mountain View, CA3 apr. 202310 apr. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).