H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › iTAP Technologies Inc

iTAP Technologies Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

iTAP Technologies Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $112.924.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverDallas, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$112.924
Middelste helft van salarissen$112.924–$113.840
10e–90e percentiel$112.924–$114.389

Sponsort iTAP Technologies Inc H-1B-visa?

iTAP Technologies Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 22 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Developer2$113.840
Java Developer1$112.924

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20263$112.924

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Java Developer$112.924
Niveau II
Dallas, TX22 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Software Developer$112.924
Niveau II
Dallas, TX22 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Software Developer$114.755
Niveau II
Dallas, TX22 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).