Home › Werkgevers › iVantage Group Inc.
iVantage Group Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring
iVantage Group Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $91.541.
Sponsort iVantage Group Inc. H-1B-visa?
iVantage Group Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 5 aug. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Autonomous Driving Engineer | 2 | $91.541 |
| Autonomous Engineer | 1 | $114.400 |
| Autonomous Test Engineer | 1 | $89.440 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $93.642 |
| FY2024 | 3 | $89.440 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Autonomous Test Engineer | $89.440 Niveau II | Plymouth, MI | 5 aug. 2024 | 1 okt. 2024 | Gecertificeerd |
| Autonomous Driving Engineer | $89.440 Niveau II | Plymouth, MI | 2 mei 2024 | 1 okt. 2024 | Gecertificeerd |
| Autonomous Engineer | $114.400 Niveau IV | Plymouth, MI | 24 jan. 2024 | 1 jun. 2024 | Gecertificeerd |
| Autonomous Driving Engineer | $93.642 Niveau II | Plymouth, MI | 4 aug. 2023 | 1 feb. 2024 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).