H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › James P. Lin, M.D., INC.

James P. Lin, M.D., INC.: H-1B-salarissen en sponsoring

James P. Lin, M.D., INC. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $150.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverIrvine, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$150.000
Middelste helft van salarissen$110.360–$150.000
10e–90e percentiel$86.576–$150.000

Sponsort James P. Lin, M.D., INC. H-1B-visa?

James P. Lin, M.D., INC. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 2 jul. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Senior Embryologist2$150.000
Accountant1$70.720

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$150.000
FY20241$70.720

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Accountant$70.720
Niveau I
Irvine, CA2 jul. 20241 aug. 2024Gecertificeerd
Senior Embryologist$150.000
Niveau IV
Irvine, CA9 aug. 202315 sep. 2023Gecertificeerd
Senior Embryologist$150.000
Niveau IV
Irvine, CA1 aug. 202316 sep. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).