H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Jinon Corporation

Jinon Corporation: H-1B-salarissen en sponsoring

Jinon Corporation heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $123.344.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverTorrance, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$123.344
Middelste helft van salarissen$123.344–$123.344
10e–90e percentiel$123.344–$123.344

Sponsort Jinon Corporation H-1B-visa?

Jinon Corporation heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 10 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Management Analyst3$123.344

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$123.344
FY20251—

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Management Analyst$77.126–$77.147
parttime · Niveau II
Honolulu, HI10 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Management Analyst$123.344
Niveau II
Mountain View, CA27 aug. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Management Analyst$77.126
parttime · Niveau II
Honolulu, HI20 aug. 20241 okt. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).