H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Jobsource North America

Jobsource North America: H-1B-salarissen en sponsoring

Jobsource North America heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $94.078.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverSanta Ana, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$94.078
Middelste helft van salarissen$77.636–$117.039
10e–90e percentiel$67.771–$130.816

Sponsort Jobsource North America H-1B-visa?

Jobsource North America heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 6 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Business Analyst2$117.039
IT Admin1$61.194

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$94.078
FY20241$61.194
FY20261$140.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Business Analyst$140.000–$160.000
Niveau II
Santa Ana, CA6 mei 20265 jun. 2026Gecertificeerd
IT Admin$61.194–$95.000
Niveau I
Santa Ana, CA26 feb. 202410 aug. 2024Gecertificeerd
Business Analyst$94.078
Niveau II
Santa Ana, CA25 mei 20235 jun. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).