H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Karta DevCo HR, LLC

Karta DevCo HR, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Karta DevCo HR, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $137.914.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverNew York, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$137.914
Middelste helft van salarissen$133.644–$140.566
10e–90e percentiel$131.083–$142.157

Sponsort Karta DevCo HR, LLC H-1B-visa?

Karta DevCo HR, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 16 dec. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Senior Engineer2$136.296
Senior Project Engineering, Energy1$137.914

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20263$137.914

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Senior Engineer$143.218
Niveau II
Baltimore, MD16 dec. 202516 dec. 2025Gecertificeerd
Senior Engineer$129.375
Niveau II
Baltimore, MD16 dec. 202516 dec. 2025Gecertificeerd
Senior Project Engineering, Energy$137.914
Niveau III
Little Elm, TX16 dec. 202516 dec. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).