Home › Werkgevers › Karun Eyewear Inc.
Karun Eyewear Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring
Karun Eyewear Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $90.000.
Sponsort Karun Eyewear Inc. H-1B-visa?
Karun Eyewear Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 6 nov. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Marketing Manager | 1 | $90.000 |
| Brand Manager | 1 | $80.000 |
| Chief Executive Officer | 1 | $140.000 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $90.000 |
| FY2024 | 2 | $110.000 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Brand Manager | $80.000 H-1B1 (Chili) · Niveau I | Miami, FL | 6 nov. 2023 | 30 nov. 2023 | Gecertificeerd |
| Chief Executive Officer | $140.000 H-1B1 (Chili) · Niveau I | Miami, FL | 10 okt. 2023 | 10 okt. 2023 | Gecertificeerd |
| Marketing Manager | $90.000 H-1B1 (Chili) · Niveau I | Miami, FL | 2 mei 2023 | 2 mei 2023 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).