H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Ken Technologies Inc

Ken Technologies Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Ken Technologies Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $98.905.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverHurst, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$98.905
Middelste helft van salarissen$98.904–$100.891
10e–90e percentiel$98.904–$102.083

Sponsort Ken Technologies Inc H-1B-visa?

Ken Technologies Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 10 okt. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Developer2$98.904
Software Engineer1$102.877

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$98.904
FY20241$102.877

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Engineer$102.877–$102.878
Niveau II
Duluth, GA10 okt. 202325 okt. 2023Gecertificeerd
Software Developer$98.904–$98.905
Niveau II
Hurst, TX27 jan. 20233 feb. 2023Gecertificeerd
Software Developer$98.905
Niveau II
Hurst, TX10 nov. 202217 nov. 2022Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).