H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Kenrose Perfumes, Inc.

Kenrose Perfumes, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Kenrose Perfumes, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $119.870.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverEnglewood, NJ
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$119.870
Middelste helft van salarissen$118.394–$121.347
10e–90e percentiel$117.508–$122.233

Sponsort Kenrose Perfumes, Inc. H-1B-visa?

Kenrose Perfumes, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 5 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Marketing Specialist2$122.824
Marketing Manager1$116.917

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$116.917
FY20262$122.824

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Marketing Specialist$122.824
Niveau IV
Englewood, NJ5 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Marketing Specialist$115.000
Niveau I
Englewood, NJ2 jun. 20261 okt. 2026Ingetrokken
Marketing Manager$116.917
Niveau I
Englewood, NJ17 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).