H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Kinetik Healthcare Solutions Inc.

Kinetik Healthcare Solutions Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Kinetik Healthcare Solutions Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $130.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverLong Island City, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$130.000
Middelste helft van salarissen$130.000–$140.000
10e–90e percentiel$130.000–$146.000

Sponsort Kinetik Healthcare Solutions Inc. H-1B-visa?

Kinetik Healthcare Solutions Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 7 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Senior Software Engineer2$140.000
Product Manager1$130.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$140.000
FY20261$130.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Product Manager$130.000
Niveau III
Long Island City, NY7 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Senior Software Engineer$150.000
Niveau II
Long Island City, NY16 mei 202428 mei 2024Gecertificeerd
Senior Software Engineer$130.000
Niveau II
Long Island City, NY23 apr. 20241 okt. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).