H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Kinkle Consulting, LLC

Kinkle Consulting, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Kinkle Consulting, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $65.874.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverCary, NC
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$65.874
Middelste helft van salarissen$63.950–$76.929
10e–90e percentiel$62.796–$83.562

Sponsort Kinkle Consulting, LLC H-1B-visa?

Kinkle Consulting, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 8 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Project Scheduler2$63.950
VDC Coordinator1$87.984

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$62.026
FY20262$76.929

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Project Scheduler$65.874–$100.000
Niveau I
Cary, NC8 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
VDC Coordinator$87.984–$95.000
Niveau II
Cary, NC19 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Project Scheduler$62.026–$110.000
Niveau I
Cary, NC14 mei 20241 okt. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).