Home › Werkgevers › Klick Oasis Systems Inc

Klick Oasis Systems Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Klick Oasis Systems Inc heeft 33 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 33. Mediaan aangeboden salaris: $98.904.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Klick Oasis Systems Inc H-1B-visa?

Klick Oasis Systems Inc heeft 33 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 14 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)15%
• Niveau II (gekwalificeerd)82%
• Niveau III (ervaren)3%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Grapevine, TX25
• Wichita Falls, TX1
• Silver Spring, MD1
• Piscataway, NJ1
• Pflugerville, TX1
• Chicago, IL1
• Little Elm, TX1
• Lake Mary, FL1
• Ashburn, VA1

Beroepen

• Software Developers24
• Computer Network Architects2
• Information Security Analysts2
• Computer Systems Analysts2
• Statisticians1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Data Scientists1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).