H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Konica Minolta Healthcare

Konica Minolta Healthcare: H-1B-salarissen en sponsoring

Konica Minolta Healthcare heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $95.944.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverWayne, NJ
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$95.944
Middelste helft van salarissen$95.944–$95.944
10e–90e percentiel$95.944–$95.944

Sponsort Konica Minolta Healthcare H-1B-visa?

Konica Minolta Healthcare heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 7 jun. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
X-Ray R&D Program Manager3$95.944

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20233$95.944

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
X-Ray R&D Program Manager$95.944
Niveau II
Garner, NC7 jun. 202312 jun. 2023Gecertificeerd
X-Ray R&D Program Manager$95.944
Niveau II
Garner, NC2 jun. 20235 jun. 2023Afgewezen
X-Ray R&D Program Manager$95.944
Niveau II
Garner, NC24 jan. 20236 feb. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).