H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Konnect IT Group, Inc.

Konnect IT Group, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Konnect IT Group, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $86.486.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverChicago, IL
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$86.486
Middelste helft van salarissen$83.512–$118.243
10e–90e percentiel$81.728–$137.297

Sponsort Konnect IT Group, Inc. H-1B-visa?

Konnect IT Group, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 12 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
WAN Engineer2$83.512
Senior Network Engineer1$150.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$80.538
FY20262$118.243

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Senior Network Engineer$150.000
Niveau III
Chicago, IL12 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
WAN Engineer$86.486
Niveau II
Chicago, IL28 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
WAN Engineer$80.538
Niveau II
Chicago, IL25 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).