H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Kor Windows LLC

Kor Windows LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Kor Windows LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $76.960.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverMurray, UT
Mediaan aangeboden salaris$76.960
Middelste helft van salarissen$73.840–$76.960
10e–90e percentiel$71.968–$76.960

Sponsort Kor Windows LLC H-1B-visa?

Kor Windows LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 18 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Installation Project Manager3$76.960

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20251$76.960
FY20262$73.840

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Installation Project Manager$70.720
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Murray, UT18 jun. 20261 aug. 2026Gecertificeerd
Installation Project Manager$76.960
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Murray, UT16 jun. 20261 aug. 2026Gecertificeerd
Installation Project Manager$76.960
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Murray, UT30 jun. 20251 aug. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).