H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Kpcs Systems Inc

Kpcs Systems Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Kpcs Systems Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $109.283.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverFrederick, MD
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$109.283
Middelste helft van salarissen$103.220–$111.654
10e–90e percentiel$99.582–$113.077

Sponsort Kpcs Systems Inc H-1B-visa?

Kpcs Systems Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 14 apr. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
DevOps Engineer2$111.654
Software Developer1$97.157

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$111.654
FY20251$97.157

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Developer$97.157–$98.000
Niveau I
Frederick, MD14 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
DevOps Engineer$114.026–$115.000
Niveau II
Frederick, MD19 jul. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
DevOps Engineer$109.283–$110.000
Niveau II
Jersey City, NJ28 jun. 202326 jul. 2023Gecertificeerd, ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).