Home › Werkgevers › KTech Products, LLC

KTech Products, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

KTech Products, LLC heeft 43 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 42. Mediaan aangeboden salaris: $103.210.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort KTech Products, LLC H-1B-visa?

KTech Products, LLC heeft 43 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 16 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Green card (PERM) aanvragen bij KTech Products, LLC: 3 →

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)2%
• Niveau II (gekwalificeerd)93%
• Niveau III (ervaren)5%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Euless, TX20
• Lewisville, TX7
• Katy, TX3
• Charlotte, NC3
• Frisco, TX2
• Murray, UT1
• Downey, CA1
• Overland Park, KS1
• Fort Worth, TX1
• Irving, TX1
• Huntersville, NC1
• Georgetown, TX1
• Suwanee, GA1

Beroepen

• Software Developers38
• Data Scientists2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Computer Systems Engineers/Architects1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).