H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Liebel-Flarsheim Company, LLC

Liebel-Flarsheim Company, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Liebel-Flarsheim Company, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $80.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverCincinnati, OH
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$80.000
Middelste helft van salarissen$80.000–$93.291
10e–90e percentiel$80.000–$101.266

Sponsort Liebel-Flarsheim Company, LLC H-1B-visa?

Liebel-Flarsheim Company, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 20 jun. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Project Quality Engineer2$80.000
Data Integrity, Quality Compliance Officer1$106.582

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$80.000
FY20241$106.582

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Data Integrity, Quality Compliance Officer$106.582Raleigh, NC20 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Project Quality Engineer$80.000–$110.000
Niveau II
Cincinnati, OH7 jun. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Project Quality Engineer$80.000–$110.000
Niveau II
Cincinnati, OH11 mei 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).