Home › Werkgevers › Life Insurance Company of North America d/b/a NY Life Group Benefit Solutions
Life Insurance Company of North America d/b/a NY Life Group Benefit Solutions: H-1B-salarissen en sponsoring
Life Insurance Company of North America d/b/a NY Life Group Benefit Solutions heeft 5 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 5. Mediaan aangeboden salaris: $120.058.
Sponsort Life Insurance Company of North America d/b/a NY Life Group Benefit Solutions H-1B-visa?
Life Insurance Company of North America d/b/a NY Life Group Benefit Solutions heeft 5 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 19 mrt. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Corporate Vice President (Group Benefits Solutions) | 2 | $102.264 |
| Lead Software Engineer | 1 | $136.355 |
| GBS Data & Analytics Associate | 1 | $34.403 |
| CVP- SAP Financial Products Subledger (FPSL) Functional Lead | 1 | $131.456 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $120.058 |
| FY2024 | 1 | $84.469 |
| FY2025 | 2 | $85.379 |
| FY2026 | 1 | $131.456 |
Heersende loonniveaus
- Niveau I (instap)25%
- Niveau II (gekwalificeerd)25%
- Niveau III (ervaren)25%
- Niveau IV (volledig bekwaam)25%
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
- Project Management Specialists1
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| CVP- SAP Financial Products Subledger (FPSL) Functional Lead | $131.456–$185.000 Niveau IV | Philadelphia, PA | 19 mrt. 2026 | 13 apr. 2026 | Gecertificeerd |
| Lead Software Engineer | $136.355–$157.000 | Philadelphia, PA | 14 mei 2025 | 26 mei 2025 | Gecertificeerd |
| GBS Data & Analytics Associate | $34.403–$90.147 Niveau I | Chattanooga, TN | 5 mei 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| Corporate Vice President (Group Benefits Solutions) | $84.469–$150.000 Niveau II | Philadelphia, PA | 19 okt. 2023 | 4 dec. 2023 | Gecertificeerd |
| Corporate Vice President (Group Benefits Solutions) | $120.058–$140.000 Niveau III | Philadelphia, PA | 13 sep. 2023 | 25 sep. 2023 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).