H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Limbach Company, LLC

Limbach Company, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Limbach Company, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $81.203.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverWarrendale, PA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$81.203
Middelste helft van salarissen$81.203–$87.602
10e–90e percentiel$81.203–$91.441

Sponsort Limbach Company, LLC H-1B-visa?

Limbach Company, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 18 dec. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Senior Field Engineer2$81.203
Engineer 11$94.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$81.203
FY20251$94.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Engineer 1$94.000
Niveau II
Columbus, OH18 dec. 202420 jan. 2025Gecertificeerd
Senior Field Engineer$81.203
Niveau II
Pontiac, MI27 dec. 20229 jan. 2023Gecertificeerd
Senior Field Engineer$81.203
Niveau II
Pontiac, MI20 dec. 20222 jan. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).