H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Lineaje Inc.

Lineaje Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Lineaje Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $102.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverSanta Clara, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$102.000
Middelste helft van salarissen$102.000–$151.000
10e–90e percentiel$102.000–$180.400

Sponsort Lineaje Inc. H-1B-visa?

Lineaje Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 13 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
IT Systems Analyst2$102.000
Head of User Experience1$200.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20251$200.000
FY20262$102.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
IT Systems Analyst$102.000
Niveau I
Santa Clara, CA13 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
IT Systems Analyst$102.000
Niveau I
Santa Clara, CA22 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Head of User Experience$200.000
Niveau IV
Santa Clara, CA10 okt. 202421 okt. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).