H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › LS Tractor USA LLC

LS Tractor USA LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

LS Tractor USA LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $58.240.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverBattleboro, NC
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$58.240
Middelste helft van salarissen$56.620–$59.120
10e–90e percentiel$55.648–$59.648

Sponsort LS Tractor USA LLC H-1B-visa?

LS Tractor USA LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 10 apr. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Operations Research Analyst2$56.620
Communication Liaison1$60.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20243$58.240

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Communication Liaison$60.000
Niveau I
Battleboro, NC10 apr. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Operations Research Analyst$58.240
Niveau I
Raleigh, NC22 jan. 202410 mrt. 2024Gecertificeerd
Operations Research Analyst$55.000
Niveau I
Battleboro, NC4 jan. 202410 mrt. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).