H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › LuminaPath Inc

LuminaPath Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

LuminaPath Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $85.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverDallas, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$85.000
Middelste helft van salarissen$85.000–$85.000
10e–90e percentiel$85.000–$85.000

Sponsort LuminaPath Inc H-1B-visa?

LuminaPath Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 26 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Quantitative Strategic Finance Analyst2—
Public Relations and Policy Communications Specialist1$85.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20263$85.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Public Relations and Policy Communications Specialist$85.000
Niveau II
Austin, TX26 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Quantitative Strategic Finance Analyst$89.440
parttime · Niveau II
Austin, TX26 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Quantitative Strategic Finance Analyst$89.440
parttime · Niveau II
Austin, TX22 apr. 20261 okt. 2026Ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).