H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Luxe Decor Inc

Luxe Decor Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Luxe Decor Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $70.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverSnowmass, CO
Mediaan aangeboden salaris$70.000
Middelste helft van salarissen$70.000–$70.000
10e–90e percentiel$70.000–$70.000

Sponsort Luxe Decor Inc H-1B-visa?

Luxe Decor Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 20 mrt. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Marketing and Communication Specialist2$70.000
Marketing Research Analyst and Marketing Specialist1$70.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$70.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Marketing Research Analyst and Marketing Specialist$70.000–$76.000
H-1B1 (Chili) · Niveau II
Snowmass, CO20 mrt. 20251 apr. 2025Gecertificeerd
Marketing and Communication Specialist$70.000–$76.000
H-1B1 (Chili) · Niveau II
Snowmass, CO18 mrt. 20251 apr. 2025Gecertificeerd
Marketing and Communication Specialist$70.000–$76.000
H-1B1 (Chili) · Niveau II
Snowmass, CO11 mrt. 20251 sep. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).