H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Madison County Tennis & Wellness, LLC

Madison County Tennis & Wellness, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Madison County Tennis & Wellness, LLC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $59.000.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd3
Adres werkgeverPendleton, IN
Mediaan aangeboden salaris$59.000
Middelste helft van salarissen$57.000–$59.000
10e–90e percentiel$55.800–$59.000

Sponsort Madison County Tennis & Wellness, LLC H-1B-visa?

Madison County Tennis & Wellness, LLC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 5 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Human Resources Specialist / Tennis Professional4$59.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$55.000
FY20262$59.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Human Resources Specialist / Tennis Professional$59.000–$80.000
E-3 · Niveau II
Pendleton, IN5 mei 20262 jul. 2026Gecertificeerd
Human Resources Specialist / Tennis Professional$59.000–$80.000
E-3 · Niveau II
Pendleton, IN23 apr. 20262 jul. 2026Gecertificeerd
Human Resources Specialist / Tennis Professional$55.000–$70.000
E-3 · Niveau II
Pendleton, IN8 jun. 20241 jul. 2024Gecertificeerd
Human Resources Specialist / Tennis Professional$52.562–$70.000
E-3 · Niveau II
Pendleton, IN4 jun. 20241 jul. 2024Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).