H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Maid Fast Construction Inc

Maid Fast Construction Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Maid Fast Construction Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $160.022.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverEscondido, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$160.022
Middelste helft van salarissen$140.011–$180.033
10e–90e percentiel$128.004–$192.040

Sponsort Maid Fast Construction Inc H-1B-visa?

Maid Fast Construction Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 14 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Cost Engineer2$200.044
Cost Estimator1$120.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$120.000
FY20262$200.044

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Cost Engineer$200.044
Niveau IV
Escondido, CA14 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Cost Engineer$200.044
Niveau IV
Escondido, CA14 mei 202624 okt. 2026Ingetrokken
Cost Estimator$120.000
Niveau IV
Escondido, CA11 mei 202323 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).