H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Maitland Property Management

Maitland Property Management: H-1B-salarissen en sponsoring

Maitland Property Management heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $55.598.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverDallas, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$55.598
Middelste helft van salarissen$53.799–$63.799
10e–90e percentiel$52.720–$68.720

Sponsort Maitland Property Management H-1B-visa?

Maitland Property Management heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 6 mei 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Accountant1$55.598
Marketing Specialist1$52.000
Business Analyst1$72.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$55.598

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Marketing Specialist$52.000
Niveau I
Dallas, TX6 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Accountant$55.598
Niveau I
Dallas, TX6 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Business Analyst$72.000
Niveau I
Dallas, TX5 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).