Home › Werkgevers › Maritz Motivation Inc.
Maritz Motivation Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring
Maritz Motivation Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $123.043.
Sponsort Maritz Motivation Inc. H-1B-visa?
Maritz Motivation Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 13 mrt. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Lead Developer | 4 | $123.043 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $123.043 |
| FY2025 | 1 | $126.734 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Developer | $126.734 Niveau III | Wesley Chapel, FL | 13 mrt. 2025 | 12 mei 2025 | Gecertificeerd |
| Lead Developer | $123.043 Niveau III | Creve Coeur, MO | 29 nov. 2023 | 1 jan. 2024 | Gecertificeerd |
| Lead Developer | $123.043 Niveau III | Fenton, MO | 19 nov. 2023 | 1 jan. 2024 | Gecertificeerd |
| Lead Developer | $123.043 Niveau III | Fenton, MO | 13 okt. 2023 | 11 jan. 2024 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).