Home › Werkgevers › Maynard Nexsen PC
Maynard Nexsen PC: H-1B-salarissen en sponsoring
Maynard Nexsen PC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $210.000.
Sponsort Maynard Nexsen PC H-1B-visa?
Maynard Nexsen PC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 1 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Associate | 2 | $160.000 |
| Associate Attorney | 2 | $217.500 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2025 | 2 | $160.000 |
| FY2026 | 2 | $217.500 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Attorney | $225.000 Niveau IV | Greenville, SC | 1 jun. 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| Associate Attorney | $210.000 Niveau II | Birmingham, AL | 3 nov. 2025 | 20 mrt. 2026 | Gecertificeerd |
| Associate | $160.000 Niveau I | Greenville, SC | 10 dec. 2024 | 6 jan. 2025 | Gecertificeerd |
| Associate | $160.000 Niveau I | Greenville, SC | 6 dec. 2024 | 15 jan. 2025 | Ingetrokken |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).