H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Mayta Sebastian Architecture D.P.C.

Mayta Sebastian Architecture D.P.C.: H-1B-salarissen en sponsoring

Mayta Sebastian Architecture D.P.C. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $115.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverNew York, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$115.000
Middelste helft van salarissen$91.217–$122.500
10e–90e percentiel$76.947–$127.000

Sponsort Mayta Sebastian Architecture D.P.C. H-1B-visa?

Mayta Sebastian Architecture D.P.C. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 13 mei 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Technical Director1$130.000
Project Engineer1$115.000
Project Associate1$67.434

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20243$115.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Project Engineer$115.000
Niveau I
New York, NY13 mei 202427 mei 2024Gecertificeerd
Project Associate$67.434–$70.000
Niveau I
New York, NY22 apr. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Technical Director$130.000
Niveau IV
New York, NY22 feb. 20241 apr. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).