H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › McCann Systems LLC

McCann Systems LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

McCann Systems LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $66.310.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverHolmdel, NJ
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$66.310
Middelste helft van salarissen$66.310–$66.655
10e–90e percentiel$66.310–$66.862

Sponsort McCann Systems LLC H-1B-visa?

McCann Systems LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 16 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Design Engineer3$66.310

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$66.310
FY20252$66.655

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Design Engineer$67.000–$75.000
Niveau III
Wallingford, CT16 jun. 20258 dec. 2025Gecertificeerd
Design Engineer$66.310–$75.000
Niveau III
Wallingford, CT14 nov. 20248 dec. 2024Gecertificeerd
Design Engineer$66.310–$75.000
Niveau III
Wallingford, CT26 jul. 202414 sep. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).