H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Mechanize, Inc.

Mechanize, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Mechanize, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $350.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverSan Francisco, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$350.000
Middelste helft van salarissen$325.000–$350.000
10e–90e percentiel$310.000–$350.000

Sponsort Mechanize, Inc. H-1B-visa?

Mechanize, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 6 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Engineer2$350.000
Junior Software Engineer1$300.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20263$350.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Junior Software Engineer$300.000
Niveau I
San Francisco, CA6 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Software Engineer$350.000
E-3 · Niveau I
San Francisco, CA20 apr. 202625 mei 2026Gecertificeerd
Software Engineer$350.000
E-3 · Niveau I
San Francisco, CA20 apr. 202625 mei 2026Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).