Home › Werkgevers › Mega Hospice Services Inc.
Mega Hospice Services Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring
Mega Hospice Services Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 1. Mediaan aangeboden salaris: $101.920.
Sponsort Mega Hospice Services Inc. H-1B-visa?
Mega Hospice Services Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 23 okt. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Quality Assurance Registered Nurse | 3 | $101.920 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2025 | 3 | $101.920 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Assurance Registered Nurse | $101.920–$114.400 Niveau II | Burbank, CA | 23 okt. 2024 | 28 okt. 2024 | Gecertificeerd, ingetrokken |
| Quality Assurance Registered Nurse | $101.920–$114.400 Niveau II | Burbank, CA | 21 okt. 2024 | 28 okt. 2024 | Afgewezen |
| Quality Assurance Registered Nurse | $101.920–$114.400 Niveau II | Burbank, CA | 18 okt. 2024 | 28 okt. 2024 | Afgewezen |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).