Home › Werkgevers › Megatrendz Media USA, Inc.

Megatrendz Media USA, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Megatrendz Media USA, Inc. heeft 32 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 32. Mediaan aangeboden salaris: $90.000.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Megatrendz Media USA, Inc. H-1B-visa?

Megatrendz Media USA, Inc. heeft 32 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 17 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)47%
• Niveau II (gekwalificeerd)41%
• Niveau III (ervaren)9%
• Niveau IV (volledig bekwaam)3%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Iselin, NJ10
• Philadelphia, PA3
• Santa Clara, CA2
• Sunnyvale, CA2
• North Brunswick, NJ2
• Johnston, RI2
• Jersey City, NJ2
• Franklin, TN1
• Leander, TX1
• Phoenix, AZ1
• Hicksville, NY1
• Martin, GA1
• Worcester, MA1
• Brandon, FL1
• Austin, TX1
• Dunwoody, GA1

Beroepen

• Software Developers14
• Computer Systems Engineers/Architects9
• Computer Systems Analysts4
• Operations Research Analysts3
• Management Analysts1
• Data Scientists1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).